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Vendedor de Mercado Público Región Metropolitana y Quinta

📍 Santiago Jornada completa

Si cuentas con experiencia comercial en el sector educacional y buscas asumir un desafío en el que puedas desarrollar relaciones comerciales, generar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de una cartera de clientes en la Región Metropolitana, te invitamos a participar de nuestro proceso de selección.

Sobre o cargo

En PS Grupo Hunting nos encontramos en búsqueda de un/a **Ejecutivo/a Comercial de Productos Educativos **, para integrarse a una organización vinculada al sector educacional.
Buscamos un perfil comercial con experiencia comprobable en la venta de productos, servicios o soluciones educativas, capaz de desarrollar relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con establecimientos educacionales, sostenedores, equipos directivos y otros actores relevantes del sector.
La posición está orientada a profesionales con una marcada orientación a resultados, capacidad de prospección, autonomía y excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre comercial.

Objetivo del cargo
Gestionar y desarrollar comercialmente una cartera de establecimientos educacionales de la Región, identificando nuevas oportunidades de negocio y promoviendo productos y soluciones que respondan de manera efectiva a las necesidades de cada institución.
La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección y generación de reuniones hasta la elaboración de propuestas, negociación, cierre de negocios y fidelización de clientes.

Principales responsabilidades

  • Prospectar activamente nuevos clientes del sector educacional en la Región mediante llamadas, correo electrónico, redes profesionales y otros canales comerciales.
  • Generar y coordinar reuniones con directores/as, sostenedores/as, jefaturas de UTP, equipos directivos y otros tomadores de decisión.
  • Detectar necesidades comerciales y educativas, identificando oportunidades para ofrecer soluciones adecuadas a cada establecimiento.
  • Presentar, asesorar y comercializar productos y soluciones educativas mediante un enfoque de venta consultiva.
  • Elaborar propuestas comerciales y de valor alineadas con los requerimientos y necesidades de cada cliente.
  • Gestionar integralmente las oportunidades de negocio, desde la prospección inicial hasta la negociación y cierre de la venta.
  • Administrar, desarrollar y fidelizar la cartera de clientes asignada.
  • Realizar seguimiento oportuno a cotizaciones, propuestas comerciales, negociaciones, facturación y pagos.
  • Mantener actualizada la información de clientes, contactos y oportunidades comerciales en CRM y plataformas internas.
  • Coordinar demostraciones de productos, presentaciones comerciales, eventos y actividades de difusión.
  • Realizar visitas comerciales y reuniones presenciales con establecimientos educacionales de distintas comunas de la Región Metropolitana.
  • Participar en eventos, actividades comerciales y otras instancias de relacionamiento con clientes y potenciales clientes.
  • Cumplir las metas de venta y los indicadores de gestión definidos por la organización.
  • Elaborar reportes periódicos de gestión comercial, oportunidades de negocio, proyecciones y resultados.

La posición requiere disponibilidad para realizar reuniones y visitas comerciales presenciales.

O que procuramos

  • Formación técnico-profesional o profesional.
  • Al menos 2 años de experiencia en cargos comerciales vinculados al sector educacional.
  • Experiencia comprobable en venta de productos, servicios o soluciones dirigidas a establecimientos educacionales.
  • Experiencia en venta consultiva, prospección de clientes, negociación y cierre de negocios.
  • Experiencia generando reuniones comerciales y administrando carteras de clientes.
  • Conocimiento del mercado educacional y de sus principales actores y procesos de toma de decisión.
  • Manejo de herramientas digitales y plataformas CRM.
  • Disponibilidad para realizar visitas, reuniones, eventos y actividades comerciales presenciales en distintas comunas de la Región *.
  • Alta orientación al cumplimiento de metas y resultados.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma, planificada y organizada.
  • Sólidas habilidades de comunicación, presentación comercial y negociación.

Requisitos deseables

  • Formación complementaria o certificaciones en ventas, gestión comercial, negociación o áreas relacionadas con educación.
  • Experiencia comercial directa con establecimientos educacionales, sostenedores, equipos directivos y/o jefaturas de UTP.
  • Conocimiento de procesos de licitación, convenios y ventas institucionales.
  • Conocimiento y experiencia comercial dentro de la Región.
  • Manejo de inglés.

O que oferecemos

Renta: sueldo base más comisiones asociadas al cumplimiento de objetivos comerciales.
Jornada laboral:

  • Lunes a jueves: 08:00 a 18:00 horas.
  • Viernes: 08:00 a 13:00 horas.
Publicada
JornadaJornada completa
LocalizaçãoSantiago

Candidate-se a esta vaga

Os campos marcados com * são os que precisamos para poder responder. O resto é opcional, e vale a pena: é com esses dados que buscamos dentro da nossa base, então quanto mais completo o seu perfil, em mais processos você aparece —inclusive nos que abrirem mais adiante— e antes chega a quem decide.

Para podermos responder

Sem esses quatro não conseguimos trabalhar sua candidatura.

É aqui que escrevemos se você avançar. Confira antes de enviar.

Até 8 MB. É a primeira coisa que lê quem revisa seu perfil.

Sua experiência

É com isso que buscamos você na base quando abre uma vaga.

Com isso seu perfil aparece quando buscamos por cargo.

Os anos na área, não os da empresa atual.

Quase toda busca é filtrada por nível antes de mais nada.

Há vagas que se decidem por isso e por mais nada.

Onde e a partir de quando

O que define se uma vaga combina com você, antes de qualquer ligação.

Muitas vagas são presenciais ou híbridas: sem isso você fica fora do filtro.

Em pesos, bruta e sem pontos. Dizer cedo evita que os dois percam tempo; se preferir conversar, deixe em branco.

Para conhecer você melhor

Opcional, e vale a pena: é o que não cabe no currículo.

Evita que peçamos depois o que já está lá.

Se seu trabalho se vê melhor do que se conta: GitHub, Behance, seu site.

Três linhas bastam. É a única parte do formulário que não está no seu CV.Três linhas bastam. É a única parte do formulário que não está no seu currículo.

Os seus dados são tratados por PS Grupo Hunting SpA para este processo de seleção. Pode aceder-lhes, corrigi-los, pedir que os eliminemos ou revogar esta autorização escrevendo para contacto@grupops.cl. Ler a política completa