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Vendedor de Mercado Público Región Metropolitana y Quinta

📍 Santiago Jornada completa

Si cuentas con experiencia comercial en el sector educacional y buscas asumir un desafío en el que puedas desarrollar relaciones comerciales, generar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de una cartera de clientes en la Región Metropolitana, te invitamos a participar de nuestro proceso de selección.

Sobre el cargo

En PS Grupo Hunting nos encontramos en búsqueda de un/a **Ejecutivo/a Comercial de Productos Educativos **, para integrarse a una organización vinculada al sector educacional.
Buscamos un perfil comercial con experiencia comprobable en la venta de productos, servicios o soluciones educativas, capaz de desarrollar relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con establecimientos educacionales, sostenedores, equipos directivos y otros actores relevantes del sector.
La posición está orientada a profesionales con una marcada orientación a resultados, capacidad de prospección, autonomía y excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre comercial.

Objetivo del cargo
Gestionar y desarrollar comercialmente una cartera de establecimientos educacionales de la Región, identificando nuevas oportunidades de negocio y promoviendo productos y soluciones que respondan de manera efectiva a las necesidades de cada institución.
La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección y generación de reuniones hasta la elaboración de propuestas, negociación, cierre de negocios y fidelización de clientes.

Principales responsabilidades

  • Prospectar activamente nuevos clientes del sector educacional en la Región mediante llamadas, correo electrónico, redes profesionales y otros canales comerciales.
  • Generar y coordinar reuniones con directores/as, sostenedores/as, jefaturas de UTP, equipos directivos y otros tomadores de decisión.
  • Detectar necesidades comerciales y educativas, identificando oportunidades para ofrecer soluciones adecuadas a cada establecimiento.
  • Presentar, asesorar y comercializar productos y soluciones educativas mediante un enfoque de venta consultiva.
  • Elaborar propuestas comerciales y de valor alineadas con los requerimientos y necesidades de cada cliente.
  • Gestionar integralmente las oportunidades de negocio, desde la prospección inicial hasta la negociación y cierre de la venta.
  • Administrar, desarrollar y fidelizar la cartera de clientes asignada.
  • Realizar seguimiento oportuno a cotizaciones, propuestas comerciales, negociaciones, facturación y pagos.
  • Mantener actualizada la información de clientes, contactos y oportunidades comerciales en CRM y plataformas internas.
  • Coordinar demostraciones de productos, presentaciones comerciales, eventos y actividades de difusión.
  • Realizar visitas comerciales y reuniones presenciales con establecimientos educacionales de distintas comunas de la Región Metropolitana.
  • Participar en eventos, actividades comerciales y otras instancias de relacionamiento con clientes y potenciales clientes.
  • Cumplir las metas de venta y los indicadores de gestión definidos por la organización.
  • Elaborar reportes periódicos de gestión comercial, oportunidades de negocio, proyecciones y resultados.

La posición requiere disponibilidad para realizar reuniones y visitas comerciales presenciales.

Lo que buscamos

  • Formación técnico-profesional o profesional.
  • Al menos 2 años de experiencia en cargos comerciales vinculados al sector educacional.
  • Experiencia comprobable en venta de productos, servicios o soluciones dirigidas a establecimientos educacionales.
  • Experiencia en venta consultiva, prospección de clientes, negociación y cierre de negocios.
  • Experiencia generando reuniones comerciales y administrando carteras de clientes.
  • Conocimiento del mercado educacional y de sus principales actores y procesos de toma de decisión.
  • Manejo de herramientas digitales y plataformas CRM.
  • Disponibilidad para realizar visitas, reuniones, eventos y actividades comerciales presenciales en distintas comunas de la Región *.
  • Alta orientación al cumplimiento de metas y resultados.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma, planificada y organizada.
  • Sólidas habilidades de comunicación, presentación comercial y negociación.

Requisitos deseables

  • Formación complementaria o certificaciones en ventas, gestión comercial, negociación o áreas relacionadas con educación.
  • Experiencia comercial directa con establecimientos educacionales, sostenedores, equipos directivos y/o jefaturas de UTP.
  • Conocimiento de procesos de licitación, convenios y ventas institucionales.
  • Conocimiento y experiencia comercial dentro de la Región.
  • Manejo de inglés.

Lo que ofrecemos

Renta: sueldo base más comisiones asociadas al cumplimiento de objetivos comerciales.
Jornada laboral:

  • Lunes a jueves: 08:00 a 18:00 horas.
  • Viernes: 08:00 a 13:00 horas.
Publicada
JornadaJornada completa
UbicaciónSantiago

Postula a este cargo

Los campos marcados con * son los que necesitamos para poder responderte. El resto es opcional, y conviene: es con esos datos con los que buscamos dentro de nuestra base, así que mientras más completa esté tu ficha, en más procesos apareces —también en los que se abran más adelante— y antes llegas a quien decide.

Para poder responderte

Sin estos cuatro no podemos trabajar tu postulación.

Aquí te escribimos si avanzas. Revísalo antes de enviar.

Hasta 8 MB. Es lo primero que lee quien revisa tu perfil.

Tu experiencia

Con esto es con lo que te buscamos en la base cuando se abre un cargo.

Con esto tu perfil aparece cuando buscamos por cargo.

Los años en el rubro, no los de la empresa actual.

Casi todas las búsquedas se acotan por nivel antes que por nada más.

Hay cargos que se deciden por esto y por nada más.

Dónde y desde cuándo

Lo que define si un cargo te calza, antes de que nadie te llame.

Muchos cargos son presenciales o híbridos: sin esto quedas fuera del filtro.

En pesos, bruta y sin puntos. Decirla temprano evita que ninguno de los dos pierda el tiempo; si prefieres conversarla, déjala en blanco.

Para conocerte mejor

Opcional, y conviene: es lo que no cabe en el CV.

Nos evita pedirte después lo que ahí ya está.

Si tu trabajo se ve mejor de lo que se cuenta: GitHub, Behance, tu web.

Tres líneas bastan. Es lo único del formulario que no está en tu CV.

PS Grupo Hunting SpA trata tus datos para este proceso de selección. Puedes acceder a ellos, corregirlos, pedir que los eliminemos o revocar esta autorización escribiendo a contacto@grupops.cl. Leer la política completa