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Vendedor de Mercado Público Región Metropolitana y Quinta

📍 Santiago Jornada completa

Si cuentas con experiencia comercial en el sector educacional y buscas asumir un desafío en el que puedas desarrollar relaciones comerciales, generar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de una cartera de clientes en la Región Metropolitana, te invitamos a participar de nuestro proceso de selección.

About the role

En PS Grupo Hunting nos encontramos en búsqueda de un/a **Ejecutivo/a Comercial de Productos Educativos **, para integrarse a una organización vinculada al sector educacional.
Buscamos un perfil comercial con experiencia comprobable en la venta de productos, servicios o soluciones educativas, capaz de desarrollar relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con establecimientos educacionales, sostenedores, equipos directivos y otros actores relevantes del sector.
La posición está orientada a profesionales con una marcada orientación a resultados, capacidad de prospección, autonomía y excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre comercial.

Objetivo del cargo
Gestionar y desarrollar comercialmente una cartera de establecimientos educacionales de la Región, identificando nuevas oportunidades de negocio y promoviendo productos y soluciones que respondan de manera efectiva a las necesidades de cada institución.
La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección y generación de reuniones hasta la elaboración de propuestas, negociación, cierre de negocios y fidelización de clientes.

Principales responsabilidades

  • Prospectar activamente nuevos clientes del sector educacional en la Región mediante llamadas, correo electrónico, redes profesionales y otros canales comerciales.
  • Generar y coordinar reuniones con directores/as, sostenedores/as, jefaturas de UTP, equipos directivos y otros tomadores de decisión.
  • Detectar necesidades comerciales y educativas, identificando oportunidades para ofrecer soluciones adecuadas a cada establecimiento.
  • Presentar, asesorar y comercializar productos y soluciones educativas mediante un enfoque de venta consultiva.
  • Elaborar propuestas comerciales y de valor alineadas con los requerimientos y necesidades de cada cliente.
  • Gestionar integralmente las oportunidades de negocio, desde la prospección inicial hasta la negociación y cierre de la venta.
  • Administrar, desarrollar y fidelizar la cartera de clientes asignada.
  • Realizar seguimiento oportuno a cotizaciones, propuestas comerciales, negociaciones, facturación y pagos.
  • Mantener actualizada la información de clientes, contactos y oportunidades comerciales en CRM y plataformas internas.
  • Coordinar demostraciones de productos, presentaciones comerciales, eventos y actividades de difusión.
  • Realizar visitas comerciales y reuniones presenciales con establecimientos educacionales de distintas comunas de la Región Metropolitana.
  • Participar en eventos, actividades comerciales y otras instancias de relacionamiento con clientes y potenciales clientes.
  • Cumplir las metas de venta y los indicadores de gestión definidos por la organización.
  • Elaborar reportes periódicos de gestión comercial, oportunidades de negocio, proyecciones y resultados.

La posición requiere disponibilidad para realizar reuniones y visitas comerciales presenciales.

What we are looking for

  • Formación técnico-profesional o profesional.
  • Al menos 2 años de experiencia en cargos comerciales vinculados al sector educacional.
  • Experiencia comprobable en venta de productos, servicios o soluciones dirigidas a establecimientos educacionales.
  • Experiencia en venta consultiva, prospección de clientes, negociación y cierre de negocios.
  • Experiencia generando reuniones comerciales y administrando carteras de clientes.
  • Conocimiento del mercado educacional y de sus principales actores y procesos de toma de decisión.
  • Manejo de herramientas digitales y plataformas CRM.
  • Disponibilidad para realizar visitas, reuniones, eventos y actividades comerciales presenciales en distintas comunas de la Región *.
  • Alta orientación al cumplimiento de metas y resultados.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma, planificada y organizada.
  • Sólidas habilidades de comunicación, presentación comercial y negociación.

Requisitos deseables

  • Formación complementaria o certificaciones en ventas, gestión comercial, negociación o áreas relacionadas con educación.
  • Experiencia comercial directa con establecimientos educacionales, sostenedores, equipos directivos y/o jefaturas de UTP.
  • Conocimiento de procesos de licitación, convenios y ventas institucionales.
  • Conocimiento y experiencia comercial dentro de la Región.
  • Manejo de inglés.

What we offer

Renta: sueldo base más comisiones asociadas al cumplimiento de objetivos comerciales.
Jornada laboral:

  • Lunes a jueves: 08:00 a 18:00 horas.
  • Viernes: 08:00 a 13:00 horas.
Posted
Employment typeJornada completa
LocationSantiago

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So we can get back to you

Without these four we cannot work on your application.

This is where we write if you move forward. Check it before sending.

Up to 8 MB. It is the first thing whoever reviews your profile reads.

Your experience

This is what we search our database with when a role opens.

With this your profile comes up when we search by role.

Years in the field, not years at your current employer.

Almost every search narrows by level before anything else.

Some roles are decided on this and nothing else.

Where and from when

What decides whether a role fits you, before anyone calls.

Many roles are on-site or hybrid: without this you fall outside the filter.

In pesos, gross and without separators. Saying it early saves us both time; if you would rather discuss it, leave it blank.

To get to know you better

Optional, and worth it: it is what does not fit in a CV.

It saves us asking you later for what is already there.

If your work shows better than it tells: GitHub, Behance, your site.

Three lines are enough. It is the only part of the form that is not in your CV.Three lines are enough. It is the only part of the form that is not in your CV.

Your authorisation

This covers contacting you, assessing you and presenting your application to the hiring company if you move forward. You can withdraw this authorisation whenever you want.

Optional, and it changes nothing about today's application. If you tick it, your profile stays for 36 months from the last time we speak, and that period resets every time you apply again or write to us.

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