Todas as vagas Busca ativa

Desarrollador .NET - Honorarios

📍 Santiago Temporal Semi Senior

Desarrolla reportes interactivos y mantén plataformas web con .NET, C# y Kendo UI. El proyecto tiene una duración de seis meses y se realiza en modalidad híbrida en Santiago.

Sobre o cargo

En PS Grupo Hunting nos encontramos en búsqueda de un/a Desarrollador/a .NET Semi Senior para participar en un proyecto de mantención tecnológica por 6 meses. Buscamos un perfil con experiencia en .NET, C# y Kendo UI, que además cuente con conocimiento del contexto y procesos de laboratorio

Principales funciones

  • Desarrollar e implementar reportes interactivos utilizando .NET (C#) y Kendo UI.
  • Integrar reportes con plataformas y sistemas existentes.
  • Levantar requerimientos y desarrollar filtros dinámicos.
  • Revisar tickets y realizar mantención de sitios web e intranets.
  • Comprender los requerimientos funcionales asociados al entorno y procesos de laboratorio, traduciéndolos en soluciones técnicas.

O que procuramos

  • Experiencia como Desarrollador/a .NET Semi Senior.
  • Manejo de .NET 2.2 y 4.8, C# y Kendo UI.
  • Experiencia en desarrollo y mantención de sitios web corporativos e intranets.
  • Experiencia en integración de reportes y levantamiento de requerimientos.
  • Conocimiento de procesos y operación de laboratorio (excluyente).

O que oferecemos

  • Contrato: honorarios por 6 meses.
  • Modalidad: híbrida, Santiago.
  • Jornada: lunes a viernes.
Publicada
JornadaTemporal
LocalizaçãoSantiago
ExperiênciaSemi Senior

Candidate-se a esta vaga

Os campos marcados com * são os que precisamos para poder responder. O resto é opcional, e vale a pena: é com esses dados que buscamos dentro da nossa base, então quanto mais completo o seu perfil, em mais processos você aparece —inclusive nos que abrirem mais adiante— e antes chega a quem decide.

Para podermos responder

Sem esses quatro não conseguimos trabalhar sua candidatura.

É aqui que escrevemos se você avançar. Confira antes de enviar.

Até 8 MB. É a primeira coisa que lê quem revisa seu perfil.

Sua experiência

É com isso que buscamos você na base quando abre uma vaga.

Com isso seu perfil aparece quando buscamos por cargo.

Os anos na área, não os da empresa atual.

Quase toda busca é filtrada por nível antes de mais nada.

Há vagas que se decidem por isso e por mais nada.

Onde e a partir de quando

O que define se uma vaga combina com você, antes de qualquer ligação.

Muitas vagas são presenciais ou híbridas: sem isso você fica fora do filtro.

Em pesos, bruta e sem pontos. Dizer cedo evita que os dois percam tempo; se preferir conversar, deixe em branco.

Para conhecer você melhor

Opcional, e vale a pena: é o que não cabe no currículo.

Evita que peçamos depois o que já está lá.

Se seu trabalho se vê melhor do que se conta: GitHub, Behance, seu site.

Três linhas bastam. É a única parte do formulário que não está no seu CV.Três linhas bastam. É a única parte do formulário que não está no seu currículo.

A sua autorização

Inclui contactá-lo, avaliá-lo e apresentar a sua candidatura à empresa contratante se avançar. Pode revogar esta autorização quando quiser.

Opcional, e não muda nada na sua candidatura de hoje. Se assinalar, a sua ficha fica 36 meses desde a última vez que falarmos, e esse prazo repõe-se sempre que se voltar a candidatar ou nos escrever.

Os seus dados são tratados por PS Grupo Hunting SpA para este processo de seleção. Pode aceder-lhes, corrigi-los, pedir que os eliminemos ou revogar esta autorização escrevendo para contacto@grupops.cl. Ler a política completa